留置期间，被留置人员的工资还发吗？答案是：发，但跟平时不同。

一、留置期间工资发多少？具体怎么计算？

《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》：公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

上面是依据，为大家总结一下就是：按照平时基本工资的75%发放，如果无罪释放，少发的部分还会还给你。

这里面要注意，基本工资可不是平时领到手的工资。比如一般公务员的工资构成包括基本工资+各种津补贴+与职务职级有关项目+奖金等等，但留置期间，不是按全部月工资的75%发放，而是这其中基本工资的75%，而基本工资往往占不到月工资的一半。所以是很少的。

留置以后仍然发放这部分工资，是为了保障其最基本的生活费。一方面，留置不代表一定有罪，所以不能完全不给钱，但另一方面，毕竟已经被关起来不能再工作，总不能给他继续发正常的工资。

二、谁来执行这项规定？

如果一个人被留置，那么他的单位一定会在24小时内收到通知。单位收到通知后，则会按程序由本单位或者本地区组织部门、办公室（财务室）来调整他的工资。通常情况下，是在被留置的下个月调整完毕。

三、一些不为人知的实际情况

由于留置大概率意味着要双开并且移送司法，双开以后肯定是完全没了工资，而且留置最长只有六个月，也不是太久，所以在很多地方，为了省事，直接就从留置起把工资完全停掉。实际上这是不规范的，但由于被留置的人以及家属都不懂，即便懂也会觉得因为自己家人犯错了理亏，不敢去主张自己的权利。实际上，如果发现被留置以后没有发基本工资，是可以向单位提出的。

另外值得注意的一点是，被留置人的银行账户往往都被冻结了，通常是只能进账、不能出，所以即便工资发到卡上，也花不出去。

原标题：《被留置人员的工资还发吗？》

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